Innovative Dienstleistung und nachhaltige Beratung unter einem Dach

Willkommen bei Pecher Consulting

Bei Pecher Consulting stehen die Kunden im Mittelpunkt. Employer Branding, Marktauftritt und Wettbewerbsfähigkeit werden durch marktorientierte Dienstleistungen sowie zukunftsgerichtete Beratung gestärkt. Ein Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Unternehmen zum staatlichen Gütesiegel berufundfamilie durch die Verbesserung der Rahmenbedingungen und treffsichere Angebote für die Mitarbeitenden. Soziale Verantwortung, ökologische Aspekte sowie die wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung stehen im Fokus der Beratungsarbeit.

„Es sind am Ende immer winwin-Maßnahmen für die Mitarbeitenden und das Unternehmen. Für die Begleitung im Beratungsprozess gibt es auch staatliche Förderung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung können wir auf eine hohe Zufriedenheit in der Projektumsetzung stolz sein.“
Martina Pecher über ihre Projekte zum Erhalt des Gütesiegels berufundfamilie

Aktuelles

Teilzeit-Papa, der Exot im Unternehmen?

In Firmen, die sich dem Thema Beruf und Familie annehmen und das Zertifikat berufundfamilie tragen, übernehmen Väter mehr Verantwortung für ihre Kinder und ermöglich so den Müttern einen schnelleren Einstieg in den Beruf. Die Unternehmen fördern dies und gratulieren auch den Vätern zur Geburt eines Kindes, sprechen Väter auf Karenz- und Teilzeitwünsche an oder beziehen Väter in den Karenzmanagementprozess ein. Besonders wichtig ist auch, die Führungskräfte zu sensibilisieren und zu schulen, um aktive Vaterschaft zu ermöglichen. Die Erfahrungen der Väter sind oft ganz wesentliche soft skills für das Unternehmen. Dass Österreich einen Nachholbedarf hat, zeigt ein Vergleich mit anderen Ländern. In Österrreich liegt die Teilzeitquote von Frauen bei rund 50%, im Gegensatz zu Männern bei 12% (Statistik Austria, 2021) Damit waren im Jahr 2021 knapp 80% der Teilzeitkräfte Frauen. In vielen anderen Ländern ist die Aufteilung in der Kinderbetreuung zwischen den Eltern viel ausgewogener. 2024 soll das Jahr der aktiven Väter werden, siehe auch:

Unternehmen für Väter - Gemeinsam besser vereinbaren

Future Business Consultants

Große Veränderungen stehen bevor: klimatisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich. Die Future Business Consultants sind neun Unternehmensberater:innen mit langjähriger Expertise und vielfältigen Erfahrungen. Und weil auf große Veränderungen ganzheitlich reagiert werden muss, bündeln wir unsere Kräfte zu einem gemeinsamen Angebot für Ihre und unsere erfolgreiche und klimaneutrale Unternehmenszukunft.

Martina Pecher als Partnerin von futurebusinessconsultants

Fotocredits © Philine Hofmann

NEU: "Tut gut!" Niederösterreichische Leitlinien für die Gemeinschaftsverpflegung

Die Autorinnen Martina Pecher und Hermine Strohner-Kästenbauer haben im Auftrag von "Tut gut!" die Leitlinien für die Gemeinschaftsverpflegung überarbeitet. Erstmals wurden in einem allgemeinen Teil die wichtigsten Aspekte der Nachhaltigkeit, die richtige Auswahl von Lebensmitteln, Saisonalität, Regionalität und Herkunft, Biologischer Anbau und die Vermeidung von Lebensmittelabfällen in die Empfehlungen eingearbeitet. In den spezifischen Teilen für Bildungseinrichtungen, Betriebe und Senioreneinrichtungen finden sich jetzt auch Empfehlungen für vegetarische Speisepläne, für vegane Ernährung sowie Tipps zur besseren Organisation von Gemeinschaftsverpflegung und zur Feedbackkultur.

Alle Leitlinien sind zum Download verfügbar, der Link zum allgemeinen Teil, Kindergärten, Schulen und Horte, Betriebe, Senioreneinrichtungen

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

Was Arbeitgeber, Führungskräfte und Beschäftigte bei der Umsetzung von mobilem Arbeiten und Homeoffice berücksichtigen sollten. Antworten auf rechtliche, organisatorische und kulturelle Fragen findet man mit nur wenigen Klicks – einfach aufbereitet und jederzeit abrufbar. Das umfassende E-Learning-Programm „Homeoffice und mobiles Arbeiten“ ist für die Partner des Netzwerks "Unternehmen für Familien" kostenlos.

Registrieren Sie sich ganz einfach als Partner im Netzwerk.

Unsere Geschäftsfelder mit Referenzen

Beratung

Beruf & Familie

CS-Responsibility

Marktforschung

Veranstaltungen

Zertifikatsverleihung familienfreundliche Arbeitgeber 2023/24

Für ihren Einsatz für noch mehr Familienfreundlichkeit wurden am 29. Jänner 2024 österreichische Arbeitgeber im Rahmen einer feierlichen Zertifikatsverleihung im Wiener Palais Berg ausgezeichnet. Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen unterschiedlichster Branchen- und Betriebsgrößen nahmen vor Ort die Zertifikate berufundfamilie von MMag. Dr. Susanne Raab, Bundesministerin für Frauen, Familie, Integration und Medien, entgegen. Herzliche Gratulation zum Zertifikat berufundfamilie auch von Martina Pecher persönlich für das BKA Bundeskanzleramt mit den Maßnahmen "Sensibilisierung der Führungskräfte zum Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf, Telearbeit, mobiler Arbeitsplatz und Home Office, Aktionstage für Familien und Kinder" sowie den Wiener Linien mit den Maßnahmen "Teilzeitmöglichkeit im Fahrdienst, Ausweitung bzw. Verbesserung des Ferienbetreuungsangebotes für Kinder von Mitarbeitenden, Neue Home-Office-Regelung für mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit". Diese Unternehmen engagieren sich besonders für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verbessern sich im Employer Branding.

Fotocredits © Harald Schlossko

CSR Guide

Das Thema CSR ist so lebendig, wie schon lange nicht mehr. Der Klimawandel rückt in die politische Mitte und verändert die Gesellschaft. Überraschend populär sind hierzulande nun auch die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs) geworden. Das im medianet-Verlag von Michael Fembek herausgegebene Werk informiert über alle CSR-Aktivitäten im Inland, redaktionell geordnet nach wichtigen CSR-Themen wie Regionalität, Transparenz und Kooperationen. Der Guide macht unternehmerische Verantwortung sichtbar und verweist auf die notwendige Verbesserung politischer Rahmenbedingungen.

Volksanwältin Drⁱⁿ Gertrude Brinek als Gast "am roten Sofa"

Kinderrechte in Österreich – was bedeuten sie für Eltern, Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Kinderrechte sind Menschenrechte, die Menschen von der Geburt bis zur Großjährigkeit haben. Dazu zählen beispielsweise das Recht auf Gesundheit, Ernährung und Ausbildung. Österreich hat 1992 die Kinderrechtskonvention der Vereinten Nationen (UN) unterschrieben und damit bestimmte Verpflichtungen übernommen.

Weitere Veranstaltungen

Mitglied der ARGE proEthik

Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und dem Bemühen um bestmögliche Lösungen.

CSE Certified Supervisory Expert

Das Qualitätssiegel für ausgebildete und zertifizierte Mitglieder von Aufsichtsorganen.

WIR für greencare

Engagement für nachhaltige und soziale Projekte in der österreichischen Landwirtschaft.

Adresse

Pecher Consulting GmbH
Nachreihengasse 1, A-1170 Wien

+43 664 88672878
office@pecher-consulting.at